Veränderungen bewusst gestalten
Veränderungen sind in unserem Beruf allgegenwärtig. Sie sind vielfältig und das Ergebnis interner und externer Einflüsse – Strategiewechsel, Umstrukturierungen, Kostensenkungsprogramme, Wachstum, Globalisierung und Internationalisierung. Veränderungen können negativen Druck ausüben oder als Chance für eine Standortbestimmung und eine Weiterentwicklung unserer Kompetenzen dienen.
Ich unterstütze Organisationen dabei, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten, indem ich zusammen mit Ihnen die unternehmerischen Ziele mit den vorhandenen Strukturen und Ressourcen in Einklang bringe.
Mein Beratungsangebot:
- Durchführung von Organisationsdiagnosen
- Erarbeitung von Strategien für die Zukunftsgestaltung
- Unterstützung beim Aufbau neuer Bereiche und Strukturen
- Implementierung und Evaluation von Massnahmen
- Moderation von Strategie- und Führungsworkshops
- Entwicklung von Teams und individuellen Personen
