Das Verhalten der Mitarbeitenden aktiv stärken
Die digitale Transformation, der Eintritt der Generationen Y und Z in das Berufsleben sowie die Gestaltung von Arbeitsbedingungen und zwischenmenschlichen Beziehungen sind Herausforderungen, die es gilt zu meistern.
Individuelle Weiterentwicklung durch eine verbesserte Selbsterkenntnis helfen, die eigene Herausforderung zu meistern, die Zusammenarbeit zu fördern und die Prozesse im Unternehmen zu optimieren. Ich unterstütze Organisationen bei der Entwicklung und Förderung sozialer und persönlicher Mitarbeiterkompetenzen.
Mein Seminarangebot:
- Kommunikation verstehen und Gesprächskompetenz erweitern
- Konfliktmanagement zur Weiterentwicklung und auflösen von Konflikten
- Stärkung der eigenen Veränderungskompetenz
- Stressmanagement für mehr Energie und Leistung
- Die Kraft der Resilienz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
